ai 일자리2 경력 정체 (경력 초반, 노동시장, 직무 전환) 솔직히 저는 꽤 오랫동안 "열심히 일하면 자연스럽게 올라간다"라고 믿었습니다. 그런데 어느 순간 제 주변을 돌아보니, 5년이 넘도록 직급도 연봉도 제자리인 사람들이 생각보다 훨씬 많았습니다. 그게 특별히 게으른 사람들 이야기가 아니었다는 점이 더 충격이었습니다. 미국 직장인 4명 중 1명이 5년 이상 임금과 직급이 동시에 정체된 상태라는 연구 결과를 접하고, 저는 이게 개인의 문제가 아니라 구조의 문제일 수 있다는 생각을 처음으로 진지하게 하게 되었습니다.경력 초반이 평생 소득을 결정한다는 불편한 진실일반적으로 "경력은 꾸준히 쌓으면 된다"고 알려져 있지만, 제 경험상 이건 좀 다릅니다. 버닝글라스연구소와 뉴욕대전문대학원이 130만 명의 중견 경력자를 분석한 결과, 커리어 중반에 정체를 경험한 사람들의 .. 2026. 6. 7. AI 일자리 대책 (고용 보조금, 자동화 규제, 분배 구조) 사람을 쓰면 돈을 주겠다는 정책이 미국에서 실제로 검토되고 있습니다. 캘리포니아주 개빈 뉴섬 주지사가 AI 대신 기존 직원을 유지하는 기업에 보조금을 지급하는 방안을 연구하도록 행정명령에 서명했습니다. 처음 이 소식을 접했을 때 솔직히 "이게 진짜 가능한 얘기인가" 싶었습니다. 효율성이 전부라고 믿어온 자본주의 시스템에서, 비효율을 정책으로 보상하겠다는 발상이기 때문입니다.고용 보조금의 본질: 자동화 속도를 늦추는 정책인가이 정책을 단순한 복지 확대로 보는 시각도 있는데, 저는 조금 다르게 읽었습니다. 핵심은 '고용 보조금(Employment Subsidy)'입니다. 고용 보조금이란 기업이 인력을 유지하거나 채용하는 조건으로 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 기존에도 일부 국가에서 경기 침체기에.. 2026. 5. 24. 이전 1 다음
